雖說「故事行銷」是許多店家常用的推廣策略，但是：

1．這個台灣店家的作法，是否違反職場倫理？
2．職場倫理與法律的關係為何？
3．即使當初有口頭協議，應該如何進行，才符合職場倫理？
4．在爭議發生後，又該如何處理，才符合職場倫理？

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