本公司源起於2004年資策會所推動的「數位學習產業推動發展計畫」。當時該計畫邀請田冠鈞博士擔任顧問，探討美國模擬教材之市場潛力，以鼓勵國內教材業者投入此領域之研發。然業者們鑑於市場不明，研發資源龐大，對評估結果多持觀望態度。

 

堅信模擬教材之價值，田博士遂結合本身教學設計與軟體開發之專長，投入研發工作。一年後雛型完成，適逢台新銀行徵求創新教材企劃，田博士遂獲邀為其發展出全台灣第一套企業訓練情境模擬教材～「催收技巧模擬訓練課程」。

 

由於該教材成效卓越，廣受好評。爾後其團隊除了持續接獲台新銀行之教材開發案，也為緯創資通、啟碁科技、奇美電子、行政院農委會，開發專屬的模擬教材。而其設計範圍也逐漸拓展到「背景探詢、行銷推廣、客戶服務、協商談判、領導統馭」等領域，並開始提供混成訓練、顧問諮詢等服務。

 

有感於市場能見度逐漸提高，專案數量也日漸成長，為深入聚焦，田博士遂辭去教職，帶領團隊成員，成立了「木人巷股份有限公司」，期望所開發的產品，就像是少林寺的木人巷（這是歷史最久遠的模擬教材）一樣，成為企業訓練的最重要關卡！