Project Description

课程简介
  • 职场是一个由员工、企业、股东、客户、政府…等多种角色所组成的超大社群。这个社群经过长期的演化,已经累积出许多成文或不成文的行为规范,如果有成员不遵守这些规范,就会受到相对的惩罚!
  • 但这些行为规范往往模糊难辨,即使资深员工也无法清楚掌握!更何况,每个人在生命中除了扮演职场员工,还得扮演其他角色!当职场的行为规范,与社会规范、企业利益、或私人利益产生冲突时,员工该如何因应呢?
  • 本课程就是为了克服上述问题所设计!它除了能帮企业建立一套具体清楚的「员工行为准则」,还能协助企业同仁在面临道德两难困境时,找到妥善的因应之道!其内容不仅符合CSR的世界潮流,还融入了EICC、ASCC等国际标准,是各大企业倡导职场伦理时,不可或缺的教材!
适学对象及时数
  • 适学对象:企业全体同仁。
  • 学习时数:80分钟。
学习目标
  • 认识职场伦理的内容。
  • 辨别职场上的正确行为与错误行为。
  • 面对道德两难情境时,能做出正确抉择。
课程特色
  • 寓教于乐:透过一场「主管与员工」的对话,巧妙传达职场伦理的知识。生动活泼的教学方式,让学员更乐于学习!
  • 丰富范例:提供大量的职场案例,并结合时事案例,能有效触发学员经验,深化学习效果!
  • 游戏式学习:将各章后的练习活动,改编成一个有趣的「投篮游戏」。不仅抒解学习压力,也让学员更乐于参与!
课程大纲 一、课程简介

  • 课程说明
  • 学习目标
  • 教学策略

二、故事缘起

  • 某公司员工经常面临道德两难,高层决定推动CSR
  • 融入EICC及ASCC,发展出兼容并蓄的「员工行为守则」

三、正直诚信

  • 不欺骗隐瞒
  • 不造谣八卦
  • 不剽窃智财
  • 不贪污贿赂
  • 不违反法律
四、维护公司

  • 避免利益冲突
  • 不隐瞒机会
  • 不任意发言
  • 不泄漏机密
  • 不滥用资源

五、尊重他人

  • 不歧视
  • 不骚扰
  • 不虐待
六、关怀社会

  • 维护人权
  • 公平交易
  • 金融秩序
  • 珍惜地球

七、整体应用

  • 应用法令条文
  • 寻求主管意见
  • 通知专责部门
  • 诉诸个人良心
补充资源
  • 点选本网站右上角的「电子报/职场伦理」,可浏览田博士针对本职能所发表的诸多心得,以及所搜集的各式精彩补充案例。