課程簡介 |
- 職場是一個由員工、企業、股東、客戶、政府…等多種角色所組成的超大社群。這個社群經過長期的演化,已經累積出許多成文或不成文的行為規範,如果有成員不遵守這些規範,就會受到相對的懲罰!
- 但這些行為規範往往模糊難辨,即使資深員工也無法清楚掌握!更何況,每個人在生命中除了扮演職場員工,還得扮演其他角色!當職場的行為規範,與社會規範、企業利益、或私人利益產生衝突時,員工該如何因應呢?
- 本課程就是為了克服上述問題所設計!它除了能幫企業建立一套具體清楚的「員工行為準則」,還能協助企業同仁在面臨道德兩難困境時,找到妥善的因應之道!其內容不僅符合CSR的世界潮流,還融入了EICC、ASCC等國際標準,是各大企業倡導職場倫理時,不可或缺的教材!
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適學對象及時數 |
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學習目標 |
- 認識職場倫理的內容。
- 辨別職場上的正確行為與錯誤行為。
- 面對道德兩難情境時,能做出正確抉擇。
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課程特色 |
- 寓教於樂:透過一場「主管與員工」的對話,巧妙傳達職場倫理的知識。生動活潑的教學方式,讓學員更樂於學習!
- 豐富範例:提供大量的職場案例,並結合時事案例,能有效觸發學員經驗,深化學習效果!
- 遊戲式學習:將各章後的練習活動,改編成一個有趣的「投籃遊戲」。不僅抒解學習壓力,也讓學員更樂於參與!
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課程大綱 |
一、課程簡介
二、故事緣起
- 某公司員工經常面臨道德兩難,高層決定推動CSR
- 融入EICC及ASCC,發展出兼容並蓄的「員工行為守則」
三、正直誠信
- 不欺騙隱瞞
- 不造謠八卦
- 不剽竊智財
- 不貪污賄賂
- 不違反法律
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四、維護公司
- 避免利益衝突
- 不隱瞞機會
- 不任意發言
- 不洩漏機密
- 不濫用資源
五、尊重他人
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六、關懷社會
七、整體應用
- 應用法令條文
- 尋求主管意見
- 通知專責部門
- 訴諸個人良心
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補充資源 |
- 點選本網站右上角的「電子報/職場倫理」,可瀏覽田博士針對本職能所發表的諸多心得,以及所蒐集的各式精彩補充案例。
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