Project Description

課程簡介
  • 職場是一個由員工、企業、股東、客戶、政府…等多種角色所組成的超大社群。這個社群經過長期的演化,已經累積出許多成文或不成文的行為規範,如果有成員不遵守這些規範,就會受到相對的懲罰!
  • 但這些行為規範往往模糊難辨,即使資深員工也無法清楚掌握!更何況,每個人在生命中除了扮演職場員工,還得扮演其他角色!當職場的行為規範,與社會規範、企業利益、或私人利益產生衝突時,員工該如何因應呢?
  • 本課程就是為了克服上述問題所設計!它除了能幫企業建立一套具體清楚的「員工行為準則」,還能協助企業同仁在面臨道德兩難困境時,找到妥善的因應之道!其內容不僅符合CSR的世界潮流,還融入了EICC、ASCC等國際標準,是各大企業倡導職場倫理時,不可或缺的教材!
適學對象及時數
  • 適學對象:企業全體同仁。
  • 學習時數:80分鐘。
學習目標
  • 認識職場倫理的內容。
  • 辨別職場上的正確行為與錯誤行為。
  • 面對道德兩難情境時,能做出正確抉擇。
課程特色
  • 寓教於樂:透過一場「主管與員工」的對話,巧妙傳達職場倫理的知識。生動活潑的教學方式,讓學員更樂於學習!
  • 豐富範例:提供大量的職場案例,並結合時事案例,能有效觸發學員經驗,深化學習效果!
  • 遊戲式學習:將各章後的練習活動,改編成一個有趣的「投籃遊戲」。不僅抒解學習壓力,也讓學員更樂於參與!
課程大綱 一、課程簡介

  • 課程說明
  • 學習目標
  • 教學策略

二、故事緣起

  • 某公司員工經常面臨道德兩難,高層決定推動CSR
  • 融入EICC及ASCC,發展出兼容並蓄的「員工行為守則」

三、正直誠信

  • 不欺騙隱瞞
  • 不造謠八卦
  • 不剽竊智財
  • 不貪污賄賂
  • 不違反法律
四、維護公司

  • 避免利益衝突
  • 不隱瞞機會
  • 不任意發言
  • 不洩漏機密
  • 不濫用資源

五、尊重他人

  • 不歧視
  • 不騷擾
  • 不虐待
六、關懷社會

  • 維護人權
  • 公平交易
  • 金融秩序
  • 珍惜地球

七、整體應用

  • 應用法令條文
  • 尋求主管意見
  • 通知專責部門
  • 訴諸個人良心
補充資源
  • 點選本網站右上角的「電子報/職場倫理」,可瀏覽田博士針對本職能所發表的諸多心得,以及所蒐集的各式精彩補充案例。