「目標管理」已成為所有主管及同仁都應具備的能力，也是本公司核心職能課程之一！欲瀏覽其課程大綱者，請點選此處。以下則為田博士所撰寫之相關短文，以及所蒐集的補充案例。
「目標管理」數位課程設計心得
基於管理職責，我經常要處理「公司目標、主管目標、部屬目標」三者的協調整合問題 ，所以長期以來，我都有閱讀相關著作 [...]
目標管理個案：大聯盟史上最強的日本職棒選手～鈴木一朗
這個短片很特別，是NTT以日本職棒選手鈴木一朗在小學時所寫的作文為藍本所拍攝的。 鈴木一朗是日本職棒史上的傳奇人 [...]
目標管理個案：一份創新的小學學習單
這個小學老師令我相當敬佩，竟然採用「目標管理」的方式，讓小學生學習規劃自己的未來。 這老師首先採用「先訂主要目標 [...]
目標管理個案：一個「有尊嚴、高收入」的專業乞丐
這個短片非常有趣，是一個乞丐說明他如何利用目標管理技巧，成為一個「有尊嚴、高收入」的專業乞丐。他的作法可歸納為： [...]
目標管理技巧：用成果評定績效！
許多人對於「使用電腦代管基金」抱持著懷疑態度，而且可以舉出各種理由來證明人類比較優秀。 但不論理由講得多動聽，最 [...]