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招募技巧:追问候选人相关细节,评估是否夸大不实
招募技巧:追问候选人相关细节,评估是否夸大不实
当求职者越来越会美化自己的履历,甚至提供夸大不实的经历时,HR以及评审们,就必须更强化本身「辨别真伪」的能力,才能挑到好人才。而「追问细节」,就是一个相当有用的技巧,原理则在这篇文章中。
By
田冠钧
|
2016-09-14T11:56:21+00:00
2016/07/04
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