虽说「故事营销」是许多店家常用的推广策略,但是:

1.这个台湾店家的作法,是否违反职场伦理?
2.职场伦理与法律的关系为何?
3.即使当初有口头协议,应该如何进行,才符合职场伦理?
4.在争议发生后,又该如何处理,才符合职场伦理?