2011年，日本福岛核电厂因大地震及海啸，导致炉心熔毁、辐射外泄。

表面上看起来，这是一场天然灾害，但该事件的调查委员会主席黑川清则指出：日本文化所养成的几个习性，诸如「对权威反射式的服从、对规则的盲目遵守、不敢质疑权威、集体主义、岛国的孤立性格」才是这场灾难的起因，而这种问题「虽然在任何地方都可能发生，但又以日本更容易发生。」

这样深刻而自省的分析，实在令人佩服！

他山之石，可以攻错。我们企业的组织文化，是否也有同样的习性？如果有，是否迟早也会出现同样的问题呢？我们又该如何预防呢？