Toggle SlidingBar Area
TEL:+886-2-26789120
|
service@kjsimulation.com
繁體中文
簡體中文
公司簡介
套裝課程
專案服務
電子報
訓練專業
訓練策略
教學技巧
訓練評鑑
木人巷活動
職能發展 1
創新設計
行銷推廣
問題分析解決
績效診斷
持續改善
職能發展 2
當責
自我覺察
主動學習
職場成功信念
時間管理
職能發展 3
目標管理
專案管理
招募面談
教導能力
會議管理
職能發展 4
職場倫理
團隊合作
溝通技巧
客服技巧
簡報技巧
成見:我們往往只記得自己想記的部分
成見:我們往往只記得自己想記的部分
我們的記憶系統會自動篩減資料,也許是無意,也許是刻意,但最後我們都只會記住我們想記住的資料!
所以,不要太相信你的記憶,因為它經常不準確,而且總是會主動逢迎你的想法!
By
田冠鈞
|
2016-08-17T21:07:47+00:00
2016/07/09
|
Facebook
Twitter
Linkedin
Google+
Email
電子報分類
訓練策略 (21)
訓練評鑑 (8)
木人巷活動 (6)
教學技巧 (22)
創新設計 (67)
行銷推廣 (32)
持續改善 (19)
問題分析解決 (19)
當責 (5)
自我覺察 (23)
主動學習 (23)
職場成功信念 (14)
目標管理 (5)
績效診斷 (10)
專案管理 (7)
招募面談 (7)
教導能力 (3)
職場倫理 (24)
團隊合作 (10)
溝通技巧 (24)
會議管理 (2)
客服技巧 (4)
簡報技巧 (13)
時間管理 (2)
決策能力 (3)