Project Description

課程簡介
  • 在強敵環伺、競爭激烈的市場局勢中，企業要能脫穎而出，就得仰賴卓越的「創新設計」能力！
  • 本課程教導學員，要先把日常工作中的所有難關都當成創新機會，然後隨時隨地發揮所傳授的六種創新技巧，用來克服這些難關！久而久之，學員就會養成創新的習慣，並發展出許多更有效率的工作方法！如此一來，不僅可以提昇學員本身的工作績效，也可能為企業的產品、流程、服務找到創新靈感，最後就能為企業帶來更大的商機！
  • 本課程分上下兩集：上集將傳授創新的「設計技巧」，協助學員找到突破困境的創意；下集則傳授創新的「推廣技巧」，協助學員將自己的創意推廣給主管、同仁、或客戶，讓創意能夠開花結果，真正落實！
適學對象及時數
  • 適學對象：企業全體同仁。
  • 學習時數：60分鐘。
學習目標
  • 瞭解工作創新的意義。
  • 認識工作創新的設計技巧。
  • 將所學技巧在應用在日常工作中。
課程特色
  • 活潑生動的教學方式：透過「主持人訪問專家」的節目，巧妙傳達工作創新的理念與作法，避免演講型式的呆板無趣。
  • 促進學員思考領悟：展示大量的創新實務案例，讓學員可以進行延伸閱讀，慢慢消化吸收，提昇思考深度。
  • 協助建立創新文化：創新必定挑戰傳統作法，往往會導致組織衝突！本課程適合主管及部屬共同閱讀，可有效預防衝突發生，增加創新成功機率！
課程大綱 一、何謂創新

  • 創新的意義
  • 產品創新
  • 流程創新
  • 服務創新
 二、創新的迷思

  • 創新不只是創意，而是「創意+行動」
  • 創新是所有部門的責任
  • 不創新的風險更高

三、困境就是創新的契機

  • 生存危機
  • 工作難關
  • 高標準任務
  • 夢想與興趣
 四、尋找創意的六種方法

  • 應用理論新知
  • 與專家對話
  • 參考成功典範
  • 自由聯想
  • 跨領域思考
  • 改良現有作法：
    替換取代、重新組合、調整改變、擴大增加、省略簡化、獨立聚焦、相反作法、其他用途

五、總結與測驗
補充資源
  • 點選本網站右上角的「電子報/創新設計」，可瀏覽田博士針對本職能所發表的諸多心得，以及所蒐集的各式精彩補充案例。